Dziś aktywni - jutro pracujący! - dla osób powyżej 50 roku życia

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, z wykształceniem maksymalnie średnim, zamieszkałych na terenie województwa śląskiego w powiatach: będzińskim, zawierciańskim
i m. Sosnowiec.

Rekrutacja jest 2 etapowa:

I tura: marzec - kwiecień 2013 r,

II tura: lipiec - sierpień 2013 r.

Rekrutacja jest otwarta i trwa do momentu zrekrutowania w każdej z edycji kompletu Uczestników/czek projektu. Grupę docelową stanowi 48 (29K/19M) osób.

W ramach projektu „Dziś aktywni – jutro pracujący!” oferujemy szkolenia zawodowe do wyboru:

Spalanie biomasy - program:

(160h – 20 spotkań po 8h, średnio 3 razy w tygodniu) – w formie wykładów i ćwiczeń

- Ustawa o OZE (Odnawialne Źródła Energii)

- OZE w Polsce – dokumentacja programowa i wsparcie finansowe, polityka UE,

- Biomasa – historia, podział,

- Rośliny energetyczne, charakterystyka i plonowanie,

- Rodzaje paliw z biomasy wraz z ich charakterystyką energetyczną,

- Skład chemiczny biomasy i wynikające z tego problemy,

- Technologie stosowane w wykorzystywaniu biomasy: kotły rusztowe, pyłowe, kotły z warstwą fluidalną, zgazowanie biomasy, przekształcanie biomasy,

- Zasady organizacji procesów logistyki biomasy,

- Tendencje rozwojowe i perspektywy wykorzystywania biomasy,

- Przykłady wykorzystania biomasy w regionie.

Fotowoltaika - program:

(160h – 20 spotkań po 8h, średnio 3 razy w tygodniu) – formie wykładów i ćwiczeń

- Ustawa o OZE (Odnawialne Źródła Energii),

- OZE w Polsce – dokumentacja programowa i wsparcie finansowe,

- Zasoby energii słonecznej w Polsce i regionie oraz możliwości jej wykorzystania,

- Pasywne i aktywne sposoby pozyskiwania energii słonecznej,

- Zasady przetwarzania energii słonecznej w energię elektryczną, systemy fotowoltaiczne dołączone do sieci oraz systemy autonomiczne,

- Materiały i ich ceny,

- Rodzaje i budowa kolektorów słonecznych, możliwości ich lokalizacji,

- Osprzęt i niezbędne urządzenia,

- Tendencje rozwojowe i perspektywy wykorzystywania,

- Przykłady wykorzystywania systemów fotowoltaicznych w regionie.

oraz dla wszystkich:

Szkolenie komputerowe - program:

(60h – 10 spotkań po 6 h, średnio 3 razy w tygodniu) - w formie wykładów i ćwiczeń

Szkolenie prowadzące do uzyskania kompetencji w zakresie ECDL Start obejmie dowolne 4 z 7 niżej wymienionych obszarów:

1. Podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych,

2. Użytkowanie komputerów i zarządzania plikami,

3. Przetwarzanie tekstów,

4. Arkusze kalkulacyjne,

5. Użytkowanie baz danych,

6. Grafika menadżerska i prezentacja,

7. Przeglądanie stron internetowych i komunikatów.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy projektu będą mieli zapewnione jednokrotne podejście do egzaminu ECDL Start.

Uczestnicy projektu otrzymują ZAŚWIADCZENIE ukończenia szkolenia, potwierdzające kompetencje
i kwalifikacje uczestników, ich wiedzę i umiejętności, zawierające informacje o zakresie szkolenia i liczbie godzin.

Oprócz szkoleń dla każdego uczestnika projektu oferujemy spotkania z doradcą zawodowym podczas Indywidualnych Planów Działań oraz wsparcie psychologiczno – doradcze.

Indywidualne Plany Działań – program:

(3 spotkania indywidualne x 1h; 2 spotkania grupowe x 3h, średnio 2 razy w tygodniu)

Analiza potrzeb (indywidualnie – 1h) m. in.: określenie trudności zawodowych, rozpoznawanie celów, ocenę postawy.
Rynek pracy (grupowo 1 spotkanie x 3h) m. in.: role społeczne i modele życia, sytuacja na rynku pracy, wymagania zawodowe, możliwość kształcenia, ocena kwalifikacji i doświadczenia.
Warsztaty samopoznawcze (grupowo 1 spotkanie x 3h) m. in.: zainteresowania, uzdolnienia, wartości, umiejętności, doświadczenie życiowe, mocne i słabe strony.
Indywidualna ocena zawodowa (indywidualne – 1h) m. in.: zainteresowania, doświadczenie życiowe, zawodowe i umiejętności, wykształcenie i przebyte szkolenia, wzory pracy i uczenia się.
Przygotowania IPD (indywidualne – 1h) m. in.: cele, plany, perspektywę czasową i dynamiczną.

Wsparcie psychologiczno – doradcze – program:

(1 spotkania indywidualne x 3h; 2 spotkania grupowe x 3h, 2 razy w tygodniu)

- Trening motywacji,

- Praca nad samooceną uczestników projektu,

- Pomoc w powracaniu na rynek pracy po przerwie,

- Rozwijanie umiejętności oraz kompetencji mających na celu określenie i uporządkowanie wiadomości
i umiejętności,

- Wskazanie zawodów i form zatrudnienia, które będą odpowiadać uczestnikom projektu.

Zapewniamy:

- profesjonalną kadrę wykładowców,

- bezpłatne materiały szkoleniowe,

- stypendium szkoleniowe,

- catering (obiad),